深圳积分入户政策中哪些情况下可以保障怀孕女性的权益？

深圳积分入户政策中哪些情况下可以保障怀孕女性的权益？

深圳的积分入户政策在全国范围内都比较开放和宽松，如今又出台了新政策，旨在吸引更多人才来到深圳定居。那么在新政策下，有没有针对性的保障呢？

首先，需要明确的是，在新政策下，怀孕并不是一个加分项，因此并没有针对性的保障。但是，还是可以从一些规定中寻找到一些相应的保障措施。

首先，新政策中提到，社会保障是一个可加分的项目，深圳积分入户申请者需要在深圳缴纳社会保险才能加分，包括工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。其中，生育保险和医疗保险可以为怀孕女性提供一定的保障。如果怀孕女性在深圳缴纳社保时间较长，那么就可以获得一定的加分，并在积分选优过程中占一定的优势。

其次，新政策中还提到，年龄也是一个可加分的项目，45岁以下的申请者每减1岁增加0.5分，可以增加10分。年龄较轻，有更多的机会生育，也可以在积分排名中取得较大的优势。

除此之外，学历、职称、技能证书、发明专利、纳税和技能竞赛等项目也是可加分的。如果怀孕女性在这些方面获得了的成绩，也可以获得相应的加分。这些加分虽然与怀孕本身无关，但通过这些途径获得优势也很可能能够让怀孕女性更容易地入户成功，从而保障她们的权益。

总体来说，深圳的积分入户政策并没有对怀孕女性提供特别的保障措施，但在一些相关的项目中，仍然可以通过努力获得较高的加分，从而在积分排名中取得优势，保障自己的权益。作为怀孕女性，如果想要申请深圳积分入户，需要做到的就是尽可能准备充分，在各个项目中取得的成绩，从而为自己的入户申请打下牢固的基础。